突然の退職・・・どう対応する？
『３月末で退職させてください！』
突然の申し出にお困りではありませんか？
『代わりの方がいないので、退職はできません！』
『急に言われても困る！！』
言いたい気持ちはわかりますが、対応としてはNGです。
まずは、離職の理由を聞き出し、改善できるなら、改善の提案をする
それと同時に、引き留めに失敗した時を想定して、採用を大至急検討する！！
２０２３年４月まで、まだまだ１ヶ月以上あります
急な退職でお困りの場合、大至急ご連絡ください
＃保育士＃保育士採用＃急な退職で困っている
